وقّع البنك الأهلي المصري عقد شراكة استراتيجية مع شركة Cornerstone OnDemand العالمية، المتخصصة في حلول إدارة المواهب والتعلم والتطوير المعتمدة على الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، وذلك عبر شريكها المعتمد في مصر معهد ليورون (Leoron).
وشهد مراسم التوقيع كل من ياسمين وحيد، رئيس الموارد البشرية التنفيذي بالبنك، وحسام الحجار، رئيس مجموعة الدعم الإداري، وراجي محمد، مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك، إلى جانب محمد عبد الخالق، مدير المبيعات الإقليمي لشركة Cornerstone OnDemand، ومحمد غريب، المدير العام لمعهد ليورون مصر.
وتمثل هذه الخطوة تحولًا استراتيجيًا في منظومة إدارة رأس المال البشري داخل البنك، عبر تطبيق نظام سحابي متكامل يعتمد على أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يساهم في رفع كفاءة العمليات وتحسين تجربة الموظفين، تماشيًا مع استراتيجية البنك للتحول الرقمي ورؤية مصر 2030.
وتوفر المنظومة الجديدة مجموعة من القدرات تشمل إدارة التعلم والتطوير، وإدارة الأداء، والمسارات الوظيفية، وإدارة المهارات، إلى جانب التحليلات المتقدمة للبيانات، بما يدعم تطوير أكثر من 30 ألف موظف على مستوى الجمهورية، ويساهم في تعزيز كفاءة اتخاذ القرار داخل البنك.
وأكدت ياسمين وحيد أن التحول إلى المنظومة السحابية الجديدة يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية، حيث يعتمد على البيانات والذكاء الاصطناعي لتقديم تجارب تعلم وتطوير مخصصة لكل موظف وفق مساره المهني، بما يدعم إعداد كوادر مصرفية قادرة على قيادة المستقبل.
من جانبه، أوضح حسام الحجار أن الشراكة تعكس التزام البنك الأهلي المصري بالتحول الرقمي والاستثمار في العنصر البشري، مؤكدًا أن المنظومة الجديدة ستسهم في استقطاب وتطوير الكفاءات وفق أعلى معايير الأمن السيبراني وحماية البيانات المعتمدة من البنك المركزي المصري.
وأشار راجي محمد إلى أن النظام الجديد سيحوّل التدريب من نماذج موحدة إلى مسارات معرفية فردية، بما يسرّع بناء الكفاءات داخل البنك.
كما أكد ممثلو Cornerstone OnDemand ومعهد ليورون أن اختيار البنك الأهلي المصري يعكس ثقة في قدرات المنصات العالمية على دعم التحول المؤسسي في القطاع المصرفي، مع الالتزام بتوفير الدعم الفني والخبرة المحلية لضمان نجاح التطبيق وتحقيق أهدافه الاستراتيجية.
